Quelle différence entre SARL et SAS ?

Paradmin

La SARL (Société à Responsabilité Limitée) et la SAS (Société par Actions Simplifiée) sont deux formes juridiques très répandues en France, particulièrement choisies pour la création d’entreprises. Chacune de ces formes a ses particularités, avantages et inconvénients. Voici un aperçu des principales différences entre une SARL et une SAS :

1. Structure du Capital et Associés

  • SARL :
    • Le capital social est divisé en parts sociales.
    • Le nombre d’associés est limité à 100.
    • Les associés peuvent être des personnes physiques ou morales.
    • Transfert de parts sociales soumis à des conditions plus strictes.
  • SAS :
    • Le capital est divisé en actions.
    • Pas de limite en termes de nombre d’actionnaires.
    • Possibilité de créer des actions spécifiques (actions de préférence).
    • Plus de souplesse dans la cession d’actions.

2. Direction et Prise de Décision

  • SARL :
    • Gérée par un ou plusieurs gérants, associés ou non.
    • Les décisions sont prises en assemblée générale des associés.
    • Le gérant a un pouvoir étendu mais limité par les statuts ou les décisions collectives.
  • SAS :
    • Direction assurée par un président, qui est le seul organe de direction obligatoire.
    • Grande liberté statutaire pour organiser la direction (directeurs généraux, conseil de surveillance, etc.).
    • Les décisions importantes sont prises par les actionnaires.

3. Régime Social des Dirigeants

  • SARL :
    • Le gérant majoritaire est affilié au régime des Travailleurs Non-Salariés (TNS).
    • Moins de charges sociales mais protection sociale moins étendue.
  • SAS :
    • Le président est assimilé salarié.
    • Charges sociales plus élevées mais meilleure couverture sociale.

4. Fiscalité

  • SARL :
    • Soumise de plein droit à l’impôt sur les sociétés, avec possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu sous certaines conditions (SARL de famille, par exemple).
  • SAS :
    • Assujettie à l’impôt sur les sociétés.
    • Pas d’option pour l’impôt sur le revenu.

5. Formalités de Création et de Fonctionnement

  • SARL :
    • Rédaction des statuts plus encadrée.
    • Formalités de création et de gestion un peu plus complexes.
  • SAS :
    • Grande liberté dans la rédaction des statuts.
    • Simplification des formalités de création et de gestion.

6. Responsabilité des Associés

  • Dans les deux cas :
    • Les associés ou actionnaires ne sont responsables qu’à hauteur de leurs apports.

Conclusion

Le choix entre SARL et SAS dépend des besoins spécifiques de l’entreprise et de ses fondateurs. La SARL est souvent privilégiée pour des structures plus petites et familiales, grâce à sa gestion plus encadrée et son régime social avantageux pour les gérants majoritaires. La SAS, quant à elle, offre une plus grande flexibilité et est adaptée pour des projets nécessitant des investissements importants ou une structure de gouvernance plus complexe.

A lire également